所屬各單位:
根據(jù)《寧德市交通投資集團(tuán)有限公司人員流動(dòng)管理暫行辦法》(寧交投綜〔2020〕228號)文件的精神,為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)人員隊(duì)伍,健全從基層一線培養(yǎng)選拔工作人員的機(jī)制,現(xiàn)向公司內(nèi)部開展公開遴選工作人員5名,請各單位做好宣傳和組織報(bào)名工作。
一、遴選原則
公開遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”,堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、報(bào)考范圍
公司在編在崗的員工(含分、子公司)。
三、報(bào)名條件
(一)報(bào)名人員須具備以下條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力強(qiáng);
2.具備大專及以上學(xué)歷;
3.年齡在45周歲以下(1979年1月以后出生);
4.具備崗位所需的專業(yè)、技能條件或工作經(jīng)歷;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合遴選職位招考要求的其他資格條件和任職回避要求。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.被列入失信被執(zhí)行人的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選職位
根據(jù)公司機(jī)關(guān)各部室崗位需求和定編情況,此次面向公司內(nèi)公開遴選工作人員5名,分別是公司黨群工作部工作人員1名、安全保衛(wèi)部1名、經(jīng)營管理部1名,技術(shù)信息部1名,計(jì)劃財(cái)務(wù)部1名。具體情況如下表。
崗位序號 | 遴選職位 | 人數(shù) | 崗位說明 | 學(xué)歷 | 相關(guān)要求 |
A1 | 黨群工作部工作人員 | 1 | 主要從事黨務(wù)管理工作 | 大專及以上學(xué)歷 | 從事黨務(wù)、辦公室相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)歷,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。 |
A2 | 安全保衛(wèi)部工作人員 | 1 | 主要從事安全管理工作 | 大專及以上學(xué)歷
| 從事安全管理相關(guān)工作崗位1年以上經(jīng)歷。 |
A3 | 經(jīng)營管理部工作人員 | 1 | 主要從事經(jīng)營管理工作 | 大專及以上學(xué)歷
| 從事生產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)歷。 |
A4 | 技術(shù)信息部工作人員 | 1 | 主要從事車輛技術(shù)管理工作 | 大專及以上學(xué)歷
| 從事車輛機(jī)務(wù)管理、維修、檢驗(yàn)、檢測等相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)歷。 |
A5 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作人員 | 1 | 主要從事財(cái)務(wù)管理工作 | 大專及以上學(xué)歷
| 從事財(cái)務(wù)管理等相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)歷。 |
五、遴選程序
本次遴選工作按照制定方案、發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。
在公司網(wǎng)站發(fā)布遴選工作人員公告,發(fā)布時(shí)間5天(2024年年2月19日至2024年2月23日)。同時(shí)遴選公告以文件形式下發(fā)所屬各單位,由各單位張榜公布。
(二)組織報(bào)名。
本次公開遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。即由本人申請并報(bào)所在單位同意后方可報(bào)名,也可在征得本人同意后,由組織推薦報(bào)名。
有意愿的人員每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。
報(bào)名時(shí)間:2024年2月26日起至2024年2月29日17:30止。
報(bào)名方式:本次遴選簡歷接收渠道只接受電子郵件投遞的方式,除此之外不接受其他任何方式。接收簡歷郵箱為:[email protected]。投遞簡歷時(shí),應(yīng)注明遴選崗位(如標(biāo)題“張三遴選A1崗位”),并附上《寧德市汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司公開遴選工作人員報(bào)名表》(電子檔和蓋章掃描件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、其他相關(guān)證書(職稱及職業(yè)資格證書)等相關(guān)資料掃描件。
報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀有關(guān)公告,核對所報(bào)崗位應(yīng)具的條件。并對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(三)資格審查。
由公司人力資源部對報(bào)名人員所提供的資料進(jìn)行審查。初審后2個(gè)工作日內(nèi)以電子郵件和電話通知的方式向報(bào)名人員所在單位反饋審查結(jié)果。對未通過初審的說明理由;對填報(bào)材料不全的注明缺失的內(nèi)容,并及時(shí)通知報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。
資格審查工作貫穿公開遴選全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選資格,并通報(bào)所在單位。
(四)面試。
資格審查合格者為面試人選。按照資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)一般不低于3︰1的比例組織面試;未達(dá)到面試條件以及實(shí)際參加面試人員低于3:1的,在公司辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)(辦公OA)和網(wǎng)站公布取消或減少崗位的遴選計(jì)劃。
面試題2題,公共題和專業(yè)題各1題,測查報(bào)名者的綜合分析能力和解決問題的能力,滿分為100分(公共題50分,專業(yè)題50分),最終得分不得低于70分。公共題由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)出題,專業(yè)題由各遴選部門負(fù)責(zé)出題,做好保密工作。按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均分作為面試得分,成績保留兩位小數(shù)。面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場公布。面試考官不少于5人,考官和面試題目由公司遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究產(chǎn)生。
面試成績相同時(shí),名次排列采取以下辦法解決:若2個(gè)以上報(bào)考者面試成績相同時(shí),實(shí)行面試加試。
(五)考察。
按遴選崗位計(jì)劃數(shù),根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察對象,考察對象與遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1。
選派2名以上人員組成考察組,考察組成員由公司人力資源部相關(guān)人員組成,考察組到考察對象所在單位進(jìn)行考察,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況和主要不足,以及綜合素質(zhì)與公開遴選崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察了解,并征求遴選人員所在單位黨組織意見,對考察對象紀(jì)檢、綜治、征信等情況以及個(gè)人檔案進(jìn)行審查??疾鞂ο笮杼峁┕ぷ骺偨Y(jié)。
若被考察對象考察不合格、放棄遴選資格或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考資格,造成遴選職位沒有考察對象的,經(jīng)公司黨委研究,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示與辦理手續(xù)。
考察對象面試成績不作為確定遴選人員的唯一依據(jù)。公司黨委根據(jù)參加遴選人員的面試成績、考察等情況集體研究,按照人崗相適的原則確定擬遴選人員名單,并分別在公司和擬遴選人員原單位以及公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有意見或者所反映的意見不影響公開遴選的,按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)入職手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠公司人力資源部,負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實(shí)施。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:
組 長:蘇榮貴
成 員:陳偉、蔡錫輝、章庭源、黃輝、胡金、林明星
七、有關(guān)要求
(一)嚴(yán)格遴選工作紀(jì)律,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反面試、考核的報(bào)名人員,取消面試和考察資格,已辦理調(diào)動(dòng)入職手續(xù)的取消調(diào)動(dòng)資格。對違反遴選紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(二)遴選工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)本次遴選工作方案由公司遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公司遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
福建省寧德市汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司
2024年2月18日

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